全是好工作!辽宁多家单位公开招聘近250人

2021-09-26

  (三)形象端庄,身体健康,有良好的沟通表达能力,具备岗位所需的专业和技能;

  (四)曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  说明:本科及以上学历为全日制二本及以上学历,且为2017年及以前毕业学生。

  (三)报名地点:中国医科大学附属第一医院鞍山医院人事科(11号楼409室)

  已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。

  报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与招聘条件不相符的,经查实取消其聘用资格。

  享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)可以减免报名费。

  考生自报名至录用(笔试、面试、体检、公示)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  3、成绩查询:在中国医科大学附属第一医院鞍山医院保卫科门前公告栏内公布。

  1.按招聘计划1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,最后一名成绩并列者同时入选。

  根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检人选,因体检不合格,按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。

  拟聘用人选确定后,在中国医科大学附属第一医院鞍山医院保卫科门前公示栏内公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  对体检合格且经公示无异议的考生,进入试用期考核,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予试用。

  试用期满后进行专业知识,业务能力,工作表现,综合素质,职业道德等方面的考试与考评,合格的聘为合同制人员,不合格的取消聘用。

  公开招聘学科教师80名。其中:职教中心1名、高中3名、城内中学4名、城内小学25名、农村中学 12 名、农村小学 34 名、农村中心园1名。具体招聘信息详见附表。

  2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

  高中、职教中心、城内中学、城内小学:国家统招全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。其中生物、地理学科国家统招全日制高等院校师范专业可放宽到专科(高中起点专科)学历。

  农村中学:国家统招全日制高等院校师范专业专科(高中起点专科)及以上学历毕业生,非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

  农村小学、农村中心园:国家统招全日制高等院校师范专业专科及以上学历毕业生,非师范专业国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

  报名者必须具有同等级别及以上教师资格证书,报考学科要与所持教师资格证学科相同(教师资格证书学科不明确的,以教师资格认定申请表的学科为准),小学班主任教师资格证学科要求语文或者数学。

  普通话二级乙等及以上等级证书(报考语文学科需具备二级甲等及以上等级证书)。

  2、高中、职教中心、城内中学、城内小学:连山区、龙港区、南票区户籍均可报名。

  (二)毕业时间要求:2012年2017年国家统招全日制高等院校毕业生。

  采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。

  同一学科岗位的报名人数与招聘计划数的比例不少于3:1,低于3:1比例的取消或减少该学科招聘岗位。有变化的学科岗位在连山区教育网上公布。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招考条件的岗位。

  1、报名时间:2017年 7月20日 2017年7月22日(上午8:30--11:20 ;下午1:30---4:30),7月20日、7月21日受理师范类毕业生报名,7月22日受理非师范类毕业生报名。报考者应遵守报名时间,逾期不再受理。

  3、携带材料:(1)报名时需提交以下材料原件及复印件:户口本或公安机关户籍证明、身份证、学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通线)未就业承诺书(本人承诺、本人书写、本人签名)。(3)《连山区公开招聘教师报名登记表》(考生自行下载并填写)。(4)《2017年连山区招聘教师考试准考证》(考生自行下载,内容要求打印并贴好相同版近期1寸照片2张)。(5)报名费100元。

  按各类学校分城乡分学科报名(如: 城市初中英语、 农村初中英语),每名报考者只能报考一个岗位。

  报名时由连山区教育局、人社局、公安局组织人员对报名人员的资格条件进行初审,不合格者不得报名。初审合格者报交材料及《连山区公开招聘教师报名登记表》。

  1、笔试内容:笔试内容为教育心理学和所报考学科知识;报考职业教育中心语文学科的笔试内容为教育心理学和高中语文学科知识;小学班主任笔试内容为教育心理学和小学语文、小学数学;报考农村中心园岗位笔试内容为教育心理学和幼儿、小学语文、小学数学学科知识。

  2、笔试分数:总分100分,最低合格分数为60分。(教育心理学100分+学科知识100分)X50%=总分。

  对笔试成绩合格进入面试者进行资格复审。根据笔试成绩由高到低,按照各招聘学科岗位总数1:2的比例进入资格复审,末位出现并列者,一并进入资格复审。低于1:2比例的相应取消或减少该学科岗位指标(例:1人合格设1个岗位、2人合格设1个岗位、3人合格设2个岗位,以此类推)。资格复审由编办、人社局、教育局、公安局负责,对考生档案及其它证件进行复审,参加复审的考生需提前准备好本人档案,在规定时间内不提供档案材料的,视为自动弃权。复审不合格者,取消面试资格。缺额按考生分岗位在笔试成绩合格人员中由高到低的顺序等额递补,递补仅限一次。

  1、面试内容:讲一节应招学科微型课,时间为15分钟。报考体育、音乐、美术、幼儿园学科的考生除讲一节微型课外还需另外进行专业特长展示,展示时间为5分钟,可以自带教具、服装。

  3、面试分数:总分100分,最低合格分数为60分。其中报考体育、音乐、美术、幼儿园学科的考生总分100分=微型课90分+特长展示10分。

  4、成绩公布: 面试成绩当场评判、当场公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权,缺额不再递补。

  总成绩采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为5︰5。根据总成绩,按照招聘计划由高到低1︰1的比例确定参加体检人选,总成绩并列者以面试成绩高者进入体检。如果面试成绩也相同,一并进入体检。

  笔试、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位,并在连山教育局网上公布,登录方式为:中国连山政府门户网站,点击“连山时讯”,页面底部:“友情链接”其他连山教育网。还可在浏览器直接输入,登录连山教育网查看。

  体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行,在指定医院进行体检,体检费用自理。在规定时间内不参加体检者,视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生,取消其录取资格。缺额不再递补。

  主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者,不予录取。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,不再递补。

  经笔试、面试、体检、考核合格确定的拟聘人员,在连山区教育网上进行公示,公示期为7个工作日。对公示无疑议的予以录取。

  1、按照总成绩由高到低的顺序,根据2017连山区公开招聘教师岗位信息表,自主选择学校。在录用学校工作期至少5年,5年内不得调出或借出。

  2、新聘用人员试用期半年(高校毕业生见习期一年)。试用(见习)期满考核合格的,由教育局会同编委办、人社、财政部门办理相关手续;不合格的,由连山区公开招聘教师工作领导小组予以辞退。

  1、实行诚信承诺制度,报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效,伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查出,取消其应聘资格,两年内不得参加本区教师招聘考试。拟聘人员被取消资格的名额不再递补。确保所填报的通讯工具畅通,能联系到本人,否则后果由考生自负。

  2、考试实行回避制度,负责招聘领导小组成员及工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避关系的,应当回避。

  3、对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

  4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话 。

  为确保此次招录工作的顺利进行,成立连山区公开招聘教师工作领导小组,负责招录工作。

  3、下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合岗位聘用条件的。

  详见《2017年高新区面向社会公开招聘工作人员计划表》。其中,基层工作经历计算时间截止到2017年7月。

  2、报名地点:鞍山高新区组织人事局(高新区管委会二楼西侧)203室。咨询电线。

  本次公开招聘工作采取现场报名:报考人需携带《报名登记表》、身份证、学历证、学位证、学信网学历检索证明(教育部学历证书电子注册备案表)、户口本、工作经历证明等相关文件的原件及复印件(各1份),近期1寸同底免冠照片3张。《报名信息表》可登录鞍山高新区网站下载。每人限报1个岗位。

  报考人自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位与其联络。因所留通讯方式不畅导致后果,由报考人自负。

  现场报名即进行资格审查。通过审查的报考人,不能再报考其他岗位;凡不符合报名条件或弄虚作假的报考人,一律取消报名资格。

  (1)考察:根据岗位资格条件,由高新区组织人事部门对考生的工作经历、业务能力、工作业绩及其他现实表现进行考察,对符合要求的考生,择优进入面试。

  (2)面试:面试采用“淘汰制”,满分100分,最低分数线分,未达最低分数线直接淘汰。对达到最低分数线的考生,根据面试成绩从高到低,按聘用计划1:1的比例确定拟聘人员。岗位出现空缺不予补录。

  笔试准考证领取:资格审查(含报考招商岗位的考察环节)通过后,直接发放笔试准考证。

  笔试时间、地点详见笔试准考证,考生需持本人身份证、笔试准考证参加考试。笔试以闭卷方式进行,考试时间为150分钟,笔试内容主要为行政职业能力和申论两个方面,在一张卷面一并进行。

  笔试采取百分制,根据考生成绩综合汇总分析确定最低分数线,未达最低分数线直接淘汰。对达到最低分数线的考生,根据笔试成绩从高到低,按聘用计划1:2比例确定面试人员名单,最后一名笔试成绩并列者同时入选。

  面试时间、地点另行通知。考生需持本人身份证等有效证件参加面试。逾期未到视为自动放弃。

  面试采用“淘汰制”,满分100分,最低分数线分,未达最低分数线直接淘汰。对达到最低分数线的考生,根据总成绩从高到低,按聘用计划1:1的比例确定拟聘人员。总成绩并列者,以面试成绩高者确定为拟聘人员。岗位出现空缺不予补录。总成绩=笔试成绩×40%(保留到小数点后2位)+面试成绩×60%(保留到小数点后2位)。

  体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)组织实施。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用。体检费用由报考人自理。

  考察工作由鞍山高新区管委会按照有关规定组织实施。重点考核报考人的思想政治表现、实际工作能力等。因体检、考察不合格或报考人放弃出现的岗位空缺,不再递补。

  对拟聘人员在高新区网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

  被确定为正式聘用人员的,须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料,签订聘用合同,逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

  1、招商岗位执行招商新体制,实行全员聘用合同制和岗位绩效工资制,享受绩效工资和招商奖励;综合文字岗位实行雇员制,执行管委会机关管理制度及同等岗位的薪酬待遇;窗口服务和社区工作者岗位执行公益性岗位的管理办法及同等岗位的薪酬待遇,交纳养老、医疗、失业、生育保险。以上人员聘期2年,试用期6个月。聘任期满后,经考核合格,予以续聘。

  2、资格审查合格人员、笔试、面试、体检等人员名单及相关的时间和地点,在鞍山高新区网站公布。

  (一)报名地点:本次公开招聘采取现场报名的方式,报名和发放准考证地点为鞍山市传染病医院(机关楼二楼)人事科。

  2、毕业证、学位证及专业技术资格证书、执业证、2017年应届毕业生需提供护士执业资格考试成绩合格证明,报名要求的各种相关证书均需提供原件及复印件一份。

  (二)面试 1、按招聘计划1:2比例,依照笔试成绩从高分到低分进行排序,最后一名成绩并列者同时入围。 2、面试具体时间、地点另行通知。 考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

  (三)体检 根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。体检合格者进入试用期考核阶段。 因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补,递补仅限一次。 六、试用期考核 最终进入医院的考生须接受医院3个月的试用期考核,合格者签订劳动合同,同岗同酬。 报名者需要了解和咨询问题,请与鞍山市传染病医院人事科联系。

  副园长:年龄40周岁及以下(有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁),具有学前教育专业本科及以上学历,具有2年及以上三星级及以上同岗位管理工作经历,持有园长或业务园长岗位培训证书,具有幼儿园高级教师及以上职称。

  主班教师:年龄40周岁及以下(有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁),具有学前教育专业本科及以上学历,幼儿园一级教师及以上职称,有5年及以上三星级幼儿园及以上幼教本岗位工作经验;

  带班教师:年龄40周岁及以下(有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁),具有学前教育专业大专及以上学历,持有幼儿教师资格证。

  保健医:年龄45周岁及以下,具有医学或药学相关专业本科及以上学历,能胜任本职工作。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证,有3年及以上幼儿园本岗工作经验。

  保健员:年龄45周岁及以下,具有营养、保健或医学、药学专业大专及以上学历,能胜任本职工作。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证。

  资料员:年龄40周岁及以下,具有新闻传播学类、艺术设计专业本科及以上学历,能熟练使用办公软件,具有制作PPT、资料管理、宣教设计、摄影等能力。

  会计:年龄45周岁及以下,具有会计类专业本科及以上学历,学士及以上学位,持有财务人员岗位资格证书,本市户口。

  出纳:年龄40周岁及以下,具有会计类专业本科及以上学历,学士及以上学位,持有财务人员岗位资格证书,本市户口。

  实验幼儿园公办 33 工资待遇按大连高新区公办幼儿园合同制工作人员工资标准执行

  1、《大连高新区幼儿园招聘人员报名表》一份(到大连高新技术产业园区网站自行下载,用A4纸打印并附上近期一寸免冠彩色照片);

  3、毕业证书、学位证书、幼师资格证书、职称证、岗位培训证书、荣誉证书原件及复印件;

  报考人员按照岗位条件仅限申报一个岗位。报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提供有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消笔试、面试资格,已上岗工作的,一律解除合同。

  报考合同制副园长、主班教师、带班教师岗位的人员需参加笔试和面试考试,报考合同制保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位的人员需参加面试考试。

  笔试考试以闭卷的方式进行。考试内容为《幼儿园教育指导纲要》、《36岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》及学前教育专业知识与工作实务。参加笔试考试的人员须携带居民身份证进入考场,没带证件的人员不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到考生不允许进入考场。考试中不允许提前交卷离开考场。

  面试内容主要包括自我介绍与个人形象、专业知识与教学(或实践)能力、才艺展示与个人技能等。

  对政审通过的人选由文教卫生局按照有关规定统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

  按照政审和体检结果确定拟聘用人员名单后在大连高新技术产业园区网站进行公示,公示期为7天。

  本次招聘按笔试与面试成绩总分按1:1比例录取,全日制本科人员录取不低于录取总人数的25%。

  一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘岗位为盘山县公安局巡特警大队合同制辅警,招聘人数50人,男性。

  1、拥护中国的领导,遵守宪法和法律;具有吃苦耐劳的工作精神和端正的工作态度;为人诚实正直,具有敬业精神;自愿从事公安辅助工作。

  2、身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,矫正视力在1.0以上。身高在1.70米以上。体重50公斤以上(实际体重不低于标准体重的15%,不得超过标准体重的25%)。

  5、学历要求:具有国家教育部门承认的全日制统招大专以上学历(含应届毕业生)。

  (2)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  合同制辅警实行聘用制,聘期3年,聘用合同期满后,由盘山县公安局根据工作需要和考核情况决定是否继续聘用。薪酬待遇为月工资2400元。

  (三)报名方式:采取本人现场报名的方式进行。报考人员现场报名时需进行身体初检,初检内容主要包括身高、体重、视力。

  1、报考人员登录邮箱:(密码:3581200),下载《盘山县公安局招聘合同制辅警报名登记表》和《盘山县公安局招聘合同制辅警政审表》并如实填写。

  ②《盘山县公安局招聘合同制辅警政审表》(需居住地社区或村委会和居住地派出所审查盖章);

  ④毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子证书注册备案表(自行登录学信网查询打印);

  3、报名资料和信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

  凡通过报名初审的应聘人员,由县招聘领导小组办公室组织进行复审,复审不合格者取消报名资格。复审通过的人员到县人才中心领取报名登记表,持登记表参加面试和体检。面试和体检时间另行通知。

  1、资格审查合格的报名人员进入面试。面试成绩由评委当场统分并公布。参加面试的人员按面试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:2的比例进入笔试名单。

  1、进入笔试名单的应聘人员参加体检。体检执行招考公安机关录用人民警察体检项目和标准。体检不合格的取消笔试资格。

  1、参加笔试人员到县人才中心领取笔试准考证,笔试由县招聘办公室统一组织。笔试内容主要有公安法律常识、时事政治和申论。



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