【中石油】企业文化(二)

2021-10-09

  本题为2021年度中石油校园招聘统一初选考试中企业文化部分的其中一道原题,如果没有对企业文化进行学习了解,你是不是一头雾水?

  企业文化考试部分比重在中石油历届考试中都是重点部分,作为国内历史最为悠久的石油企业,其企业历史深度和展现出的行业精神亮点,也确实使得其有资本成为石油行业从业人员的“第一堂课”。

  企业文化部分考点相对直观,不需要花费较大的学习成本即可进行掌握,是笔试中最应把握的得分点。今天油考君为大家全面介绍中石油企业文化内容,帮助大家更好地熟悉考点,以便避免在考试中陷入“看哪个选项都一样”的窘境。

  因为中石油涉及的企业文化内容较多,为了方便大家吸收学习,油考君分三天为大家进行介绍:昨天介绍了中石油的品牌形象及企业文化基础知识,今天为大家介绍企业文化第二部分的内容:【历史传承】 部分知识。

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  企业文化考试部分比重在中石油历届考试中都是重点部分,作为国内历史最为悠久的石油企业,其企业历史深度和展现出的行业精神亮点,也确实使得其有资本成为石油行业从业人员的“第一堂课”。

  企业文化部分考点相对直观,不需要花费较大的学习成本即可进行掌握,是笔试中最应把握的得分点。今天油考君为大家全面介绍中石油企业文化内容,帮助大家更好地熟悉考点,以便避免在考试中陷入“看哪个选项都一样”的窘境。

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营口广凌船舶管理有限公司是由营口市军创公司组建而成,经营口工商局批准本市第,一家船舶管理公司,填补本市海员管理市场的空白,公司常年在北部战区和中部战区所在地方部队进行退役军人职业宣讲,为广大退役军人提供就业平台,是辽宁省,吉林省,黑龙江退役军事务厅就业单位,素有退役军人海员的摇篮美誉,目前在东北三省海员培养公司为龙头企业。